Welfare Master Class

Il progetto prevede lo sviluppo di 4 master class di 3 ore ciascuna di alto profilo molto verticali, dedicate a temi specifici del welfare.
Il progetto, oltre che rivolto ai liberi professionisti e alle PMI, si allarga ai welfare specialisti ed ai welfare manager delle medie e grandi aziende. 
 

1. Welfare & Diversity: un piano che include davvero
Gender gap, disabilità, generazioni: i nuovi driver. Il ruolo del welfare nella Diversity Equity & Inclusion (DEI). Come costruire strumenti non standard ma equi.
2. Il lato invisibile del welfare: disagio psicologico e fragilità
Cosa chiedono oggi i lavoratori? Servizi di ascolto, telepsicologia, caregiver. Nuove prestazioni per nuovi bisogni.
3. Il welfare nel bilancio di sostenibilità
Come l’impresa si prende cura del benessere delle proprie persone (lavoratori, collaboratori, stakeholder interni) e delle comunità in cui opera. Welfare e responsabilità sociale d’impresa,  impatto sociale, benessere dei dipendenti e inclusione e pari opportunità.
4. Comunicare il welfare
Comunicare il welfare: dai bisogni agli strumenti; Bias cognitivi e comportamentali: conoscere per superare i nostri limiti nelle scelte.